今の会社で道が開けない、そう思って退職を検討し悩んでいるあなたへ

退職するか悩む君へ贈るシリーズ、今日は困る事の大切さについての一節です。

退職するか悩む君へ贈るシリーズ。今回は自分に合う仕事がテーマです。

退職するか悩む君へ贈るシリーズ今日は、怖いのを恐れて我慢して仕事を続けるあなたへ贈る言葉です。

もの申したいシリーズ、今回は転職回数で判断する採用担当にもの申します。

退職するか悩んでいる君へ贈るシリーズ 今回は大嫌いな仕事をし続けるとどうなるかです。

退職するか悩んでいる君へ贈るシリーズ。今回は自分を過小評価して限界を決めてしまっていないかがテーマです。

もしもシリーズ、今回は有給100％消化社会になったらどうなるかを考えてみました。

退職するか悩んでいる人に贈る一節です。幸せになるチャンスは誰にでもあります。

もっと成長したい、経験したい。そんな前向きな理由の転職が増えてきています。その前向き転職について考えてみました。

例え転職をしなくても、どの企業に転職しても通用する能力は大事です。それを転職力となずけて考えてみます。

仕事の行きづまりと心の状態は関連しています。今日はそんな一節をお届けします。

日本は実際は怒鳴り怒る文化です、ビジネスでも例外ではありません。もしその文化がなくなって、上司が怒らなくなったらという、希望を込めて書いてみました

退職するか悩んでいる人達へ向けての応援歌です。テーマは自分の心

もしも定時退社が当たり前になったらどんな素敵な社会が待っているでしょうか。今日はそんな社会について考えてみました。

もしも転職が当たり前の社会になったらどうなるか考えてみました。

管理職で失敗して退職した場合、退職理由をどう表現すべきかを考えてみました。

上司が部下の為に働く、このありえない関係が実は成果を出す鍵です。本日は上司が部下の為に働く優位性について考えてみました。

面接で退職理由を聞かれた時、その時が最も気を付けるべきポイントです。今日は業績悪化による退職編です。

外の世界を知るために転職する。今の時代はそれも立派な転職理由です。

「面接対策シリーズ」面接で退職理由を前向き変換する（嫌な上司編）

逃げの転職は駄目とＷＥＢや本をみてると書いてあります。その点に私は違和感を覚えました。今日は逃げる転職について考えてみます。

毎日、退職したいと考える退職病について考えました。

「転職回数」＝「ダメな数、逃げた数」という世間のイメージについて考えてみました。

いつも怒ってとっても怖い。でもとっても優しい上司はいるものです。そういう上司はどういう上司の特徴を集めてみました。

どん底になった時に、自分自身がどういう考え方や行動を取るかで人生は大きく変わるものです。その心の強さこそ成功への道しるべとなります。

上司からとにかく理不尽に怒られる、辛いですよね。今日はそんな時に耐える方法を考えてみました。

上司からとにかく理不尽に怒られる、辛いですよね。今日はそんな時に耐える方法を考えてみました。

頑張って、頑張って、頑張ってどんどん仕事で追い詰められる、そんな時の対処法を考えてみました。

サラリーマンで成功を目指すには、心の中のつぶやきに注意を払い、意識してつぶやく事です。積極的なつぶやきは心を積極的にします。